崗位:電子工程師

電子工程師電子工程師

崗位職責

協助人事總監根據公司戰略目標制定人力資源工作計劃

參與組織架構設置,負責定崗定編相關工作

負責總部人員招聘和以及分公司招聘工作的支持與監督

負責薪酬體系設計與維護,工資審核

配合完成公司培訓、考核及激勵工作的落實與管理

員工關系維護,處理勞動糾紛

組織開展企業文化活動

任職要求

人力資源管理或相關專業、本科以上學曆

三年以上物業行業人力資源從業經驗

熟悉人力資源各模塊流程,熟悉勞動人事法規政策

熟練使用常用辦公軟件

具有較強的語言表達能力、人際交往能力與敬業精神

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